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项目党建工作面临的问题及解决途径

作者 :杜 焱 龙更新时间:2012-11-12

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(新成都市运工程公司党委办公室 四川 成都 610031)
  摘 要 从项目管理的内在要求阐述了项目党建思想政治工作的必要性和重大性,总结了当前项目党建实际工作中存在的问题,揭示了改进和加强项目党建工作的紧迫性,提出了解决措施。
关键词 项目党建 必要性 紧迫性 解决途径
  
近年来,项目法施工已成为施工企业为适应市场经济发展要求而普遍采用的一种管理模式。在这种模式下,党的基层组织——项目部党支部如何适应项目法施工与管理的特点,扎实有效地开展党建和思想政治工作,怎样围绕生产经营目标的实现,更好地发挥党组织的保证、监督和战斗堡垒作用,已成为施工企业党建工作亟待解决的突出问题。
1 加强项目党建工作的必要性和重大意义
  基层组织是党的细胞,肩负着直接联系、组织、团结员工群众,把党的路线、方针、政策落实到基层的重要责任。对国有施工企业来讲,项目部党支部是最基层的组织,处在企业改革发展的第一线,是贯彻党的路线、方针、政策和企业各项工作任务的具体组织者和实施者。因此,切实加强项目部党支部建设,充分发挥项目部党支部在企业两个文明建设中的战斗堡垒作用,是新时期施工企业党建工作的核心环节和重要内容,具有十分重大的意义。
1.1 加强项目党建,是企业党组织实践“三个代表”的基础
  工程项目部既是生产指挥的第一线和经济效益的源头,也是施工企业各项工作的落脚点和归宿。所以,项目部工作的好坏,直接关系到企业的社会信誉,关系到企业的生存发展。首先就要通过企业管理对资金、技术、人力、装备等一系列要素进行优化组合,形成行业内的比较优势,保持企业的核心竞争力,而只有不断探索成熟的项目赢利模式,才能形成比较竞争优势,进而提高核心竞争力,这个过程只有在项目管理实践中完成。其次,优秀的企业文化,不在于我们的办公楼和广告牌,而主要体现在每个项目、每位员工身体力行的共同规范、共同信仰和共同追求中。第三,员工的根本利益需要以企业经济效益的提高为保障,最终是靠项目赢利水平的提高,靠项目管理水平的提高。所以,我们加强企业党建和思想政治工作,就必须把项目作为立足点和出发点,作为企业党组织实践“三个代表”重要思想的主战场。脱离项目讲企业党建就是无源之水、无本之木。
1.2 加强项目党建,是发挥企业党组织政治核心作用的保证
  抓好了项目部党建和思想政治工作,施工企业党建和思想政治工作就抓到了点子,找准了位子,落到实处,才能做到“有为”、“有位”。针对项目管理就是求有效创新项目管理方法之真,务项目工期、安全、质量、效益、员工素质提高之实。企业讲学习也必须以项目为依托,重点提高一线员工的素质和技能水平,这些都需要项目党组织去贯彻和落实,担任培训学习组织者和推动者的角色,促进企业学习力的提升,加快企业发展。
1.3 加强项目党建,是强化项目管理的内在需求
  当前项目管理面临四方面的问题,迫切需要通过加强项目党建和思想政治工作去解决。一是项目经理的监管,我们在强调项目经理作为项目第一责任人的同时,也要加强监管,没有约束的权力是不科学的、也是危险的。二是随着作业队伍使用范围的扩大,参与项目施工的人员来于各方、日趋复杂,项目队伍需要深入细致的思想政治工作,宣传鼓劲、统一思想、化解矛盾。三是强化项目进度、安全、质量、效益的管理,需要党组织通过“创岗建区”等活动,发挥更大的作用。四是项目急、难、险、重任务增多,需要充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。围绕工程项目的进度、安全、质量、效益展开的各项过程协调及控制,既是项目管理的内容,也是项目党组织全部工作的出发点和落脚点。
2 改进和加强项目党建思想政治工作刻不容缓
  项目法管理在施工企业已实施多年,总体来讲,项目党建思想政治工作得到了重视,取得了一定经验和成效,但也存在一些不容忽视的问题。一是思想认识模糊,认为项目部是经济组织,只要效益上去了,政治上有上级党委把关,项目部就没有必要设立党支部。二是党组织保证监督作用流于形式,项目经理一人说了算,项目书记有职无权,形同虚设,有时项目书记干脆成了管生活福利的“后勤书记”,党建和思想政治工作很难开展。三是项目部党建和思想政治工作缺乏整体规划和部署,管理措施和办法不健全、不完善、不规范,对项目部党建工作检查不严,考核不力。四是党建和思想政治工作的方式方法习惯于传统模式,缺乏时代感和创新意识。五是支部书记队伍整体素质下降,目前一些单位不愿做、不想做、不会做基层党建思想政治工作的支部书记不在少数。这些问题的存在,影响了党的路线、方针、政策在基层的落实,支部书记的保证监督作用也无从发挥,造成了一些项目管理混乱,效益流失,经营亏损,必须采取有力措施,从根本上扭转当前项目党建工作的薄弱状况。
3 项目部党支部发挥战斗堡垒作用的有效途径
概括起来讲,项目部党支部基本职责和任务是,贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议,抓好党员、干部的政治理论学习;参与项目施工的组织与管理,支持项目经理工作,做好工程现场的宣传鼓动工作,促进工程项目各项任务的完成;加强党支部的组织建设、思想建设和作风建设,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;加强对党员的教育和管理,执行党的组织工作制度,抓好党的组织生活,做好发展党员的工作;关心职工生活,做好职工的思想政治工作。
  一是选好一个精诚团结、勇于进取、坚强有力的支部班子,是项目部党支部发挥战斗堡垒作用的前提条件。二是建构一种有利于支部开展工作的领导体制和工作机制,是项目部党支部发挥战斗堡垒作用的重要保证。三是坚持以施工生产为中心,始终围绕经济抓党建和思想政治工作,是项目部党支部发挥战斗堡垒作用的必然要求。四是不断创新项目部党建和思想政治工作的新路子、新方法,是项目部党支部发挥战斗堡垒作用的基本课题。
  项目部党建和思想政治工作,要适应高度分散、流动性强、野外作业、环境艰苦的特点,满足现场施工节奏快、效率高的要求,就必须努力在工作的针对性、方法的灵活性和活动的实效性上有所创新。工作针对性创新就是要增加主动性、积极性的工作,减少被动性、应付性的工作;方法灵活性创新就是要改变集中、统一、大型的活动方法,向小型、多样、业余、分散、机动方向转变,变静态为动态,变按部就班为相机行事,变集中灌输为分散沟通,变占用生产时间为利用班前、空闲和业余时间。活动载体上,实行与生产联系紧密的党员责任区、党员模范岗、劳动竞赛、技术比武、岗位练兵、合理化建议、义务奉献等众多活动载体并用。活动实效性创新就是项目党支部每开展一项活动都要力争达到多方面的效果。从追求形式新颖、花样翻新,向注重实效、“开花结果”转变。要通过开展各种活动,达到员工增长知识、提高积极性、增强集体荣誉感和主人翁意识,工程高速、优质、低耗,管理上水平、上台阶多种目的。

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