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大学生就业受到政府、高校、就业市场、用人单位和大学生自身等多种因素影响,正确分析大学生就业所处的社会经济环境和诸多影响因素,促进市场经济条件下的大学生充分就业,对构建和谐社会、实现人力资源合理配置、缓解当前大学生就业难问题具有十分重要的理论和现实意义。
一、当前大学生就业的市场环境
随着社会主义市场经济体制的逐步确立,原有的社会经济运行模式发生了变革,劳动力资源的配置方式也随之改变。面对新的就业形势,建立新型的大学生就业市场运行机制成为必然。现行的大学生就业制度发生了根本的改变,由过去的“统包统分”过渡到“确立了与社会主义市场经济体制相适应的大学生就业制度,即‘市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择’的就业制度”。大学生交费上学,毕业时自主择业,从而保证了大学生能自由进入市场、参与竞争。因此,在市场经济条件下,政府和就业主管部门应建立和健全劳动就业服务保障机制,为大学生进入就业市场自主创业和择业,营造良好的市场经济环境。
二、加强市场经济条件下的大学生就业市场建设
1.加强对大学生就业市场的监管。
在市场经济条件下,总体来说,大学生就业市场正向着规范、有序的方向发展。但是,由于一些非法职业中介仅以经济利益为目的,以及在招聘过程中,用人单位和毕业生的信息不对称,在就业市场中存在各种欺诈行为,毕业生作为弱势群体,他们正当权益不能得到有效保护。为此,政府主管部门应积极探索建立毕业生和用人单位信用制度,加强监管力度,规范就业市场,切实保障毕业生和用人单位的合法权益。
2.加强市场分析和预测,建立市场预警机制。
随着我国产业结构调整的不断发展,就业结构也随之发生变化。面对新的就业形势,各级大学生就业主管部门应主动深入了解社会需求状况,正确分析和预测毕业生就业动态,及时向社会公布。各大中专学校应根据本校毕业生的就业状况,准确分析大学生所面临的就业形势,以就业市场和社会需求为导向,切实转变办学思想,树立新的人才观和发展观。
三、就业市场需要高效的毕业生就业服务体系
科学发展观的核心是“以人为本”,就业是学生的头等大事。就业指导人员要把“一切为了学生、为了一切学生、为了学生的一切”作为我们工作的主线,切实为学生着想,增强服务意识,创新指导方法,帮助大学生顺利就业。
1.满足用人单位的需求需要具有高市场灵敏度的大学生就业服务
市场经济讲究以最小的成本换取最大的价值,在新的就业形势下,用人单位选拔人才的标准也随之发生变化,用人单位看重的是人才的实际能力而不仅仅是学历。在人才市场上作为买方的用人单位,在人才的层次结构、录用标准、选聘方式等方面有了更大的自主权,而高校作为人才输出的卖方市场,则必须积极分析和研究就业市场动态,不断调整工作模式和工作方法,多渠道及时反馈市场需求,建立能够快速反映市场需求的大学生就业服务体系。
2.主动适应市场需求,做好两个服务
就业指导部门要积极拓宽就业工作思路,主动适应市场需求,采取多种方式,充分利用现代传媒手段,联系用人单位,搜集就业信息,发挥桥梁和纽带的作用。
四、市场经济条件下的大学生就业模式
随着社会主义市场经济体系的逐步建立和不断完善,一方面,崭新的经济体系对劳动力资源的分配提出与之相适应的要求;另一方面,市场配置资源的基本功能也必将对劳动力资源的合理流向发挥作用。在市场培育和建立初期,政府有责任和义务通过思想政治工作和行政的、法制的强制手段来调控市场,规范市场行为,建立公开、平等和有序的市场竞争机制,营造宽松的大学生就业市场环境,保证市场基本功能对资源的合理配置,保证各行各业的人才需求,尽可能地避免人才浪费。在市场经济条件下的大学生就业,国家要强化政策研究,社会要完善就业市场,高校要适应就业市场,学生要走进就业市场。同时,政府必须加强对学校的监督和管理,规范学校行为,协调区域经济发展与教育发展的关系,充分发挥市场经济的基本功能,提高办学质量和办学效益,加强市场管理,建立健全市场竞争机制,培育市场的健康发展。
五、结语
大学生就业工作涉及面广,影响面大,直接关系到广大学生及家长的切身利益,关系到改革发展和稳定大局,目前,大学生就业问题已成为全社会共同关注的热点和焦点问题,也成为各级政府部门的工作重点和难点问题。大学生就业既需要必备的市场内部条件和外部环境,又需要成熟的社会经济环境和政府调控手段,二者相互结合,才能在市场经济条件下较好地促进大学生就业模式的培育和发展,从而推动和实现大学生充分就业 职称论文发表网http://www.issncn.com
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