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中小型建筑企业技术创新能力评价研究

作者 :赵海春更新时间:2012-11-2

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 随着我国加入WTO,中小建筑企业随同大企业一同踏入国际市场。每一个中小建筑企业都将面对四个方面的竞争对手:一是国外承包商;二是国内大企业;三是合资合作企业;四是其他中小企业。面对如此多的竞争对手,如果不想被竞争对手打倒,唯一的办法就是顺应市场竞争的要求,苦练内功,不断地进行技术创新,从而提高竞争力。
   1 中小型建筑企业技术创新的影响因素
   由于建筑业本身的特性以及中小型建筑企业特有的一些特点,使得中小型建筑企业的技术创新受到诸多方面的影响。
   1.1建筑活动的季节性
   由于建筑产品的生产是露天作业,极大的受到季节的限制,所以在冬雨季,建筑业市场处于低弥状态。中小型建筑企业由于总产值小导致资金紧张,对建筑市场的周期性和季节性更为敏感,因而对技术创新也缺乏长期的资金支持。
   1.2 建设项目的非重复性
   中小建筑企业资金实力有限。考虑是否投资创新项目,其所注重的是投资的回收,而建筑产品的非重复性降低了单个项目成功的技术创新经验的推广运用,从而降低了企业通过大规模运用技术创新成果来降低技术创新成本和回收投资的预期,因而也削弱了其进行技术创新的热情。
   1.3 劳动力素质低
   中小型建筑企业,技术人员一般学历不高,但有多年现场工作经验;施工队伍的构成和水平参差不齐,企业整体管理水平低下。因此,人才短缺是中小建筑企业技术创新的制约因素。
   1.4 企业经营者创新意识薄弱
   中小型企业的经营者创新意识比较弱,总认为创新存在风险,投入大、回报不确定且慢,更多的愿意通过使用廉价劳动力获利。他们往往只考虑企业的短期利益,没有从企业长期的生存与发展的角度来看待技术创新及其推广。
   1.5 专业化程度不够
   专业化发展可以汇集专业技术人才,形成专业特色,提高专业工程质量,降低企业的成本,从而获取利润。中小建筑企业要考虑自身实力,形成自己的经营特色,发展专业化生产能力。只有向小而专、小而精、小而特、小而优的方向发展,才能在市场中立于不败之地。
   1.6 管理工作不规范
   中小建筑企业管理制度不健全,无章可循和有章不循的现象同时存在,管理水平较低。对整个施工过程也没有实现动态管理,时常是一张网络图开工前画好,一直张贴到竣工,使其失去了对生产的控制管理作用。与此同时,合同观念、法律意识淡薄,缺乏切实的企业内部定额。
   2 中小型建筑企业技术创新能力评价
   企业要发展就要创新,中小建筑企业更是如此。对企业技术创新能力进行评价,其目的是为了进一步的促进和发展。因此,找出切实的指标来评价中小建筑企业创新能力,使其既要促进企业的技术创新,又要不脱离实际,符合中小型建筑企业目前的发展状况。笔者通过对我国中小型建筑企业现状的分析,从人员、投入、产出三方面总结了技术创新能力的评价指标。
   2.1 企业人员素质
   人是技术创新的第一要素,企业技术创新是团队创新,其参与者是全体员工。可以从三方面来评价:一是经营者,只有富有创新精神的企业家,才能正确的开展企业技术创新活动;二是工程技术人员,工程技术人员是创新技术的主要发现者,同时又是新技术知识在企业内部扩散的传播者,技术人员的思想创造性和知识更新水平决定了整个企业的技术创新活动;三是生产工人,生产工人的技术素质对于创新的实施和新生产体系的有效运行起着重要的保证作用。
   2.2 创新投入
   人才鹰乏、资金短缺、技术落后是制约中小建筑企业发展的三大瓶颈,因此,这个指标从以下四方面来评价:一是人才引进,人才是企业的生命,一方面在学校和社会上招聘一些人才,另一方面对有发展潜力的员工进行在职培训;二是技术引进,中小企业在进行技术创新时,由于自身开发能力有限,大多数都借助于外来技术,通过技术转移等方式获得技术成果;三是设备更新,技术设备是技术创新的物质要素,其性能优劣和数量多少直接影响创新成果的产出;四是与其他企业和高等院校的合作情况,中小建筑企业在进行技术创新时,应注重借助高校科研院所的力量,实行优势互补,或与其他企业合作创新,充分利用双方在技术上的互补性,加快创新速度,减少创新成本,实现快速发展。
   2.3 创新产出
   产出能力是对技术创新最终效果的评价。结合我国中小型建筑企业,从以下几个方面考察创新产出能力:一是当年完成技术创新项目数,其中国内领先水平以上项目尤其是绿色技术创新项目赋予大的权重来评价;二是工程的获奖情况,可通过示范工程、文明工地荣誉称号等方面考评;三是学术交流的情况,通过专利、科技论文、获奖科技成果和科研课题来考评;四是企业信誉度,在市场经济中,信誉是企业的生产力。中小企业贴近市场,贴近用户,可通过对用户的了解、市场研究等方面来考察企业信誉度。
   3 结论
   找到了适合中小型建筑企业的评价指标,只是给企业认识自身技术创新能力水平提供了标准,为企业制定技术创新战略提供依据,让企业能更为客观、科学地认识自身的优势和劣势。针对评价指标采取适当的技术创新战略,有效地实施技术创新,提高自身的竞争优势,获取最佳的经济效益和社会效益。 职称论文发表网http://www.issncn.com 职称论文发表网http://www.issncn.com

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