职称论文发表 | 职称论文发表 专业提供:发表论文、论文发表、毕业论文、职称论... | |
住在汉口网 | 住在汉口网是一个专业提供汉口房产信息、车辆服务、生活服务、招... | |
职称论文网 | 职称论文网提供:发表论文、论文发表、毕业论文、职称论等服务。 | |
|
,无论是信息技术自身还是其在信息资源组织的应用都给图书馆带来了巨大的变化。伴随信息技术的发展,信息的来源与产生、描述与揭示、整理与加工、控制与重组、存储与提取的系列过程和方法都发生了根本变化,这些也必然影响到信息组织模式的改变。
信息组织方法随着信息技术的更新而发生变化。一方面,传统的信息组织方法,如分类法与主题法不断改变以适应新的数字环境;另一方面,信息技术发展又衍生出适应新的信息环境的组织方法,形成了以语义为基础的传统信息组织方法转变为数据单元为基础的信息组织方法,再发展到以语义网为基础的信息组织方法和大众分类组织方法的一个多层次的信息组织的方法体系(见表2)。
综合表1、表2可知,上述信息组织方法体系在不同图书馆信息组织模式中发挥着重要的作用,影响着信息组织模式的发展。
3.3 用户因素
信息环境的改变,用户的需求也随之发生变化。在传统环境下,文献资源类型单一,图书馆用户获取资源的方式单一,需要依靠目录、索引、文摘等图书馆所编制的文献系统,进行查询借阅,即一种以文献为单位的信息需求方式。
在网络环境下,随着信息资源种类、数量的增多,用户对信息的需求更加经济、准确,希望能得到高质量、组织优化的资源,从以文献为单位的信息需求方式转变为以数据为单位的获取方式,必然要求图书馆的信息组织更加精确优化,深层次、多维度地揭示资源的内容本质。从传统信息环境到网络信息环境,基于信息技术的支持,信息传播由点面传播发展到点点传播,用户获取信息的方式也由“目录—文本”到“浏览—下载—存储”方式来获取资源。用户不仅是需要获取图书馆拥有的资源,还希望通过图书馆这个信息机构获得更多其他馆外优质资源。
由于用户信息需求的改变,图书馆不仅需要对自身资源进行组织揭示,还需要整合其他信息机构、甚至互联网络资源,才形成了学科信息门户、数字图书馆、基于Web2.0的互动信息组织模式等不同类型图书馆信息组织模式。
4 结语
基于Web2.0的互动信息组织模式并不是对Web1.0时代信息组织模式的完全取代,而是在其基础上的进一步革新,就如同多层次的网络信息组织模式相对于以图书馆实体为中心的传统信息组织模式的发展一样。信息资源、信息技术、用户是构成信息组织模式的基本要素,是影响信息组织模式发展的三个核心因素。现阶段,基于Web2.0的图书馆互动信息组织模式的实践处于起步阶段,相关理论基础及实践的标准等还需要深入探讨。
参考文献
1 戴维民.语义网信息组织技术与方法[M].上海:学林出版社,2008
2 赵林英.基于Web2.0的用户信息组织研究[J].科技情报开发与经济,2008(25)
3 周晓英,曾建勋.网络世界的信息组织[J].情报资料工作,2009(2)
4 欧阳剑.新网络环境下用户信息获取方式对图书馆信息组织的影响[J].中国图书馆学报,2009(6)
5 曹锦丹.多视角信息组织模式研究——复杂科学视野下的信息组织模式[D].吉林大学,2006
6 林强,杨玉麟.对新信息环境下信息组织的解读[J].图书情报工作,2011(12)
*基金项目:国家社科基金项目“Web2.0环境下用户参与的图书馆信息组织模式研究”(项目编号:09BTQ013)、教育部人文社会科学研究青年基金项目“面向用户的网络叙词表的构建与应用研究”(项目编号:11YJC870004)的阶段性研究成果。
职称论文发表网http://www.issncn.com
职称论文发表网http://www.issncn.com
|