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“职称论文”的闪光点

作者 :职称论文闪光点更新时间:2019-01-13

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    抛开评职称这个目的性因素而论“职称论文”也是智慧的结晶。这些看似平凡的文字背后,就像沙滩上偶尔出现的钻石,只要用心发掘,就能找到闪光点。‘职称论文”主要具有以下特性:

1、具有不可多得的独创性

    独创性是学术论文的生命。职称论文的来源主要有三个,一是基层专业技术人员对多年工作经验的总结归纳或对某一个问题潜心研究的结晶。二是个人在工作中激发出的创造性想法,或者对某项问题的看法观点。三是团队创新的成果,如各港航企业建立的劳模创新工作室、职工QC活动的创造性成果等。许多职称论文的作者人数仅为1人,多作者论文也大多不超过3人,这充分显示论文成果鲜明的个人性,纯粹是经验的总结,具有原创性、独创性。这些以基层专业技术人员为主题开展的研究,没有专门的课题研究经费,也没有国家基金的支持,但仍以其鲜明的特点展现了较强的说服力和证明力。如沿海某大型港口集团,围绕港口安全生产、工程建设、设备维修、工艺设计、流程再造等方面,大力开展群众性经济技术创新和自主发明创造活动,先后取得省部级科研创新成果和国家实用新型专利220余项。

2、具有解决实际问题的应用性

    “职称论文”多为基层专业技术人员在解决实际问题中有意识的总结和归纳,体现了作者的个人见解和思考,是经过实践检验的实用技术和实用方法。这些论文所形成的成果通常能揭示出客观事物的内部联系和一般规律,体现了专业眼光和视角,具有较强的应用性和可靠性。如《连云港港口的潮流和大型船舶操纵》,此文即展现了船舶驾驶人员的经验摸索,非一线人员不可完成。如《应警惕船舶装载含水散装矿产品引发的事故》,为类似船舶装载提供了可借鉴的经验。如《中国船东管理的巴拿马籍船舶劳工履约特点初探》,及时为船公司履行国际海事组织的《事劳工公约》提供了要点。如(40万吨级船舶对港口外贸进口铁矿石业务的影响分析》,对港口企业应对40万吨巨轮提出了建议。这些论文对行业热点难点的建议,均有很好的应用型,有的还成为点击量很高的“攻略”。

3、“草根创新”拥有顽强的生命力

    相比每年获得国家大量资金支持的项目,“草根创新”一是具有较高敏感性,一线人员更清楚一线的问题,更加懂得通过问题导向,去寻找突破难点的方法。二是具有较高的时效性,他们研究的问题都是当前需要面对的、迫切需要解决的,如前文含水散装矿产品,事故一旦发生,一线人员立刻就需查找原因,举一反三,避免下一次事故。如40万吨级船舶巨轮靠港,港口人员也需尽快拿出应对办法。三是具有较高的灵活性,课题研究要求建模型、测数据,长时间研究得出严谨的结论。这些“草根创新”产生于实践,服务于实践,拥有顽强的生命力。

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